Вы можете сами нам перезвонить-бесплатно

Налоговый кодекс часть первая

Меня 10 июня 2015 года сокращают с работы по 2 части первой статьи статьи 81 трудового кодекса РФ. подскажите пожалуйста…

Вопрос юристу:

Меня 10 июня 2015 года сокращают с работы по 2 части первой статьи статьи 81 трудового кодекса РФ.

подскажите пожалуйста мне, что мне должны выплатить при сокращении и плюс я в отпуск не сходил

за 2015год. Можете объяснить по подробнее. Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
2 оклада, и компенсацию за неиспользованный отпуск
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
См. ст.178 ТК РФ, там указано все.
———————————————————————

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН(ПУНКТ 1 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)…

Вопрос юристу:

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН(ПУНКТ 1 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) С28.02.2014. БОЛЬНИЧНЫЙ С27.02.2014 ПО 07.03.2014МНЕ ОПЛАТЯТ?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Больничный вам обязаны оплатить во всех случаях.
———————————————————————

Меня интересует такой вопрос: меня уволили 24 февраля 2015 г. по ст. 77 п. 1 часть первая трудового кодекса РФ, но…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: меня уволили 24 февраля 2015 г. по ст. 77 п. 1 часть первая трудового кодекса РФ,

но я поступила в педагогический колледж и успешно сдала сессию ( по педагогике и психологии- экзамены), сессия длилась со 2 по 25 февраля включительно. 21 февраля я написала заявление на отпуск с 24 февраля по 15 марта 2015 г. в связи отпуском мужа (военнослужащий). В этой школе я работала с 1 сентября 2009 г. педагогом дополнительного образования по хореографии. Я обучалась 2 курса в пед институте (есть академическая справка), документ об обучении в хореографической студии. Я организовала хореографический коллектив в школе, выезжала с ним на конкурсы от местного до всероссийского значении и завоёвывали призовые места справедливо ли меня уволили и могли бы вообще уволить? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

— если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

— при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
———————————————————————

2014 № 285-ФЗ О внесении изменений в статьи 217 и 224 части второй Налогового кодекса Российской Федерации ?…

Вопрос юристу:

Вернут ли мне разницу между 30% и 13%,раннее удержанные по 30% налогообложению денежные средства за отработанный полный месяц сентябрь 2014 года на предприятии,на основании Федерального закона от 04.10.2014 № 285-ФЗ О внесении изменений в статьи 217 и 224 части второй Налогового кодекса Российской Федерации ?Если да,то куда мне обращаться по этому вопросу и какие документы для этого необходимы?Вступил ли данный Закон в законную силу,в какой редакции он опубликован и дата опубликования?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Для возврата налога нужно обращаться в ИФНС по месту регистрации.
———————————————————————

Положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса…

Вопрос юристу:

Добрый день

положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
в данном случая только по согласованию сторон.
———————————————————————

Если жилье приобретено до 2014 года и не было вычета, то согласно изменениям к ст. 220 части 2 налогового кодекса можно…

Вопрос юристу:

Если жилье приобретено до 2014 года и не было вычета, то согласно изменениям к ст. 220 части 2 налогового кодекса можно ли будет получить вычет за квартиру, купленную в 2012 году и ещё раз за квартиру, приобретенную уже после 2014 года, т.е. получить дважды налоговый вычет с суммы от двух покупок 2 млн.руб?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Вы можете использовать налоговый вычет бессрочно, до полного его погашения.
———————————————————————

Стою в Центре занятости после сокращенияпо пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса, за время пока я стою на…

Вопрос юристу:

Стою в Центре занятости после сокращенияпо пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса, за время пока я стою на бирже меня направляли на общественные работы на 1 месяц .Центр занятости составлял договор с работадателем .Записи в трудовой об этом нет и в стаж не входит мой вопрос- не перекрывает ли этот договор статью по сокращению необходимую для выхода на досрочную пенсию?На общественных работах я находилась с14 июня по12 июля 2013 г

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Если вам не подыщут подходящую работу, то назначат досрочную пенсию.
———————————————————————

Действует ли реально ФЗ #330 от 21 ноября 2011 и включенный в налоговый кодекс с 1/01/2012 г.в части налогового вычета пенсионерам…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я в 2012 году оформила документы на построенную по ДДУ квартиру. Действительно ли налоговый вычет мне зачтется за последние 3 года(2010,2011,2012), если я к моменту подачи заявления о налоговом вычете в 2013 году уже буду находиться на пенсии и не буду иметь налогооблагаемой базы? или есть какие-то подзаконные акты, ограничивающие пенсионеров в получении налогового вычета?С уважением, заранее благодарна, Ксения

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Здравствуйте.

Да действует.

При получении остатка имущественного налогового вычета излишняя уплата налога возникает в налоговом периоде, в котором налогоплательщик обратился за его получением.

Распределение получения остатка имущественного налогового вычета на три предшествующих периода указывает, в каких налоговых периодах может быть учтена сумма переплаты налога, возникшая при обращении налогоплательщика за получением остатка имущественного налогового вычета.

при обращении налогоплательщика по окончании налогового периода за переносом в соответствии с абз. 29 пп. 2 п. 1 ст. 220 Кодекса остатка имущественного налогового вычета, образовавшегося в этом налоговом периоде, на предшествующие налоговые периоды трехгодичный срок для возврата излишне уплаченного налога отсчитывается начиная с налогового периода, непосредственно предшествующего налоговому периоду, в котором образовался переносимый остаток имущественного налогового вычета.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста можно ли применить ст 333.36 Налогового Кодекса РФ в части истцы освобождаются при подаче иска…

Вопрос юристу:

подскажите пожалуйста можно ли применить ст 333.36 Налогового Кодекса РФ в части истцы освобождаются при подаче иска о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением,наша ситуация следующая: путем обмана были украдены н сумма денег.Подали заявление и через некоторое время мошенника нашли,посадили,но наша цель возврат денежных средств. Поэтому сейчас готовим в суд иск о возврате денежных средств. В нашем случае мы можем применить данную ст. НК, которую я указала выше

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Имеете полное право.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
—Виктория. мы не занимаемся обучением. не стоит пользоваться чужими ответами от имени себя любимой.
———————————————————————

Здравствуйте меня уволили по сокращению штата пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса а у меня не выплачен кредит…

Вопрос юристу:

Здравствуйте меня уволили по сокращению штата пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса а у меня не выплачен кредит что мне делать мне сказали что есть вышел закон о том что если не по моей причине то банк может закрыть долг или мне выплачивать процент какой то спасибо извините за мою неграмотность с уважением сергей л.

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Здравствуйте, Сергей!

Оснований для закрытия долга банком не имеется.

Внимательно изучите документы, полученные Вами при получении кредита. Зачастую с заемщиком заключается договор страхования на случай увольнения по сокращению штата или ликвидации организации.

Если страховка была оформлена, Вам достаточно обратиться в страховую компанию с заявлением о наступлении страхового случая, приложив копии подтверждающих это документов.

Если страховку Вы не оформляли, то просите реструктуризацию долга в банке. Многие банки достаточно лояльно относятся к проблемам своих клиентов. Если банк откажет Вам в реструктуризации, ждите суда и просите уменьшить набежавшие проценты (ст. 333 ГК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Если нет денег, то ждите суда и в суде просите уменьшить неустойку за просрочку платежей по ст. 333 ГК РФ. Потом можете просить у суда отсрочку и/или рассрочку платежей (ст. 434 ГПК РФ).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Если не можете платить, то другого выхода кроме как ждать суда у Вас нет. В суде можете просить снизить неустойку в том случае если банк обратиться с иском на основании ст. 333 ГК РФ. В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно абз. 1 ст. 333 ГК РФ если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Нет, вам не закроют долг и нет такого закона.

В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Нет закона с указанными Вами требованиями — Вам нужно расторгать кредитный договор в суде, чтобы не бежали проценты, на основании ст. 451 ГК РФ (расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств — у Вас потеря источника дохода в виде работы по трудовому договору).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
К сожалению Сергей…. такое положение в законодательстве отсутствует…

Банк — это жирные коты… расточники и им наплевать на ситуацию сложившуюся у граждан заключившими с ними кредитные договора ( поверьте слово — милосердие для них отсутствует)…

если у Вас действительно ситуация которая не обещает Вам в ближайшее время приобретения работы, то мой совет Вам обратитесь письменно в банк с просьбой расторгнуть данный кредитный договор… да Вас признают должником, но обяжут выплатить только сумму установленную решением суда и не более… в случае отказа Вы сами пишите иск в суд о расторжении кредитного договора… но все равно мой совет обратитесь к грамотному юристу по Вашему месту жительства…
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Сергей, добрый день!

Такого закона в РФ нет,действую общие правила, установленные ст.811 ГК РФ — Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Но при этом возможно при оформлении кредита Вы оформили страховку на него на случай потери работы, в этом случае страховая компания покроет Ваш кредит, но у нее останется право на регрессное требование к Вам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
ЗАКОНА, КОТОРЫЙ БЫ ОБЯЗЫВАЛ БАНК ЗАКРЫТЬ ДОЛГ, НЕТУ.

РЕКОМЕНДУЮ ВСАТЬ НА УЧЕТ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО И ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ (СМОЖЕТЕ ХОТЬ КАК ТО ПОГАШАТЬ ДОЛГ).

ДЕНЬГИ УПЛАЧЕВАЕМЫЕ В ПОГАШЕНИЕ КРЕДИТА СНАЧАЛА ИДУТ НА ПОГАШЕНИЕ ПРОЦЕНТОВ (СТ. 319 ГК РФ), А ПОТОМ НА ПОГАШЕНИЕ ОСНОВНОГО ДОЛГА. СТАРАЙТЕСЬ ОПЛАЧИВАТЬ НЕ ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ, НО И ОСНОВНОЙ ДОЛГ.

ГОТОВЬТЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ДЛЯ СУДА, ЧТОБЫ УМЕНЬШИТЬ ПРОЦЕНТЫ (СТ. 333 ГК РФ).

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ

(ред. от 02.11.2013)

Статья 333. Уменьшение неустойки

Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Статья 319. Очередность погашения требований по денежному обязательству

Сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем — проценты, а в оставшейся части — основную сумму долга.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

(ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014)

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)

Статья 33. Размеры пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;

в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 7 сентября 2012 г. N 891

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

1. Настоящие Правила регулируют порядок регистрации безработных граждан.

2. При регистрации безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет, ведение регистрационного учета и снятие с регистрационного учета.

3. Регистрации подлежат граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 (далее — зарегистрированные граждане), в отношении которых государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения о признании их безработными.

4. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

5. Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

6. Государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.

7. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется путем внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц сведений о признании указанных граждан безработными.

Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

8. При постановке на регистрационный учет безработных граждан государственные учреждения службы занятости населения письменно (под роспись) уведомляют их о признании безработными и постановке на регистрационный учет.

9. Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях:

а) отказ гражданина от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы;

б) два отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

в) неявка гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы;

г) неявка гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным;

д) представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным.

10. Сведения о дате принятия решения об отказе в признании безработными зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

11. Государственные учреждения службы занятости населения уведомляют зарегистрированных граждан письменно (под роспись) или в форме почтового отправления об отказе в признании их безработными и постановке на регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.

12. При предъявлении зарегистрированными гражданами, не явившимися в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в государственные учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы, документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, указанные учреждения принимают решение о признании таких граждан безработными и осуществляют постановку их на регистрационный учет.

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

13. Государственные учреждения службы занятости населения устанавливают безработным гражданам сроки посещения (не более 2 раз в месяц) для подбора им подходящей работы.

14. Безработные граждане, не явившиеся в установленные государственными учреждениями службы занятости населения сроки посещения для подбора подходящей работы, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки.

15. Ведение регистрационного учета безработных граждан, за исключением безработных граждан, предусмотренных пунктом 16 настоящих Правил, осуществляется при посещении указанными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

16. Ведение регистрационного учета безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется при посещении указанными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

17. Ведение регистрационного учета безработных граждан осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц путем внесения даты посещения гражданами государственных учреждений службы занятости населения и сведений о предложениях подходящей работы.

18. Безработные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате следующего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы.

19. При посещении безработными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы сведения, содержащиеся в документах, в том числе связанных с предыдущей трудовой деятельностью, подтверждающих отнесение их к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, уровень профессиональной подготовки и квалификации и иных документов, а также дата их предъявления вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

20. Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

а) признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

б) прохождение профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственных учреждений службы занятости населения с выплатой стипендии;

в) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин;

г) переезд, переселение в другую местность;

д) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

е) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

ж) назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

з) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению безработного гражданина);

и) смерть безработного гражданина.

21. Сведения о дате и причине снятия безработных граждан с регистрационного учета вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.

22. Государственные учреждения службы занятости населения письменно в форме почтового отправления уведомляют безработных граждан о снятии их с регистрационного учета в 3-дневный срок со дня снятия с регистрационного учета.
———————————————————————

Я ИП. в налоговом кодексе ст.80.часть 3 сказано что обязан подавать сведения о среднесписочной численности работников но…

Вопрос юристу:

Я ИП.в налоговом кодексе ст.80.часть 3 сказано что обязан подавать сведения о среднесписочной численности работников но с формулировкой привлекавшим в указанный период наемных работников.вопрос;я не привлекал наемных работников ,надо ли мне подавать сведения о среднесписочной численности.(пришел штраф 200 р)

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
В вашем случае налоговая права.

Дело в точ, что вас оштрафовали за не предоставление сведений о среднесписочной численности работников за 2012, а может даже и более ранний годы.

Абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ в той редакции в которой Вы её изложили в своём вопросе начала действовать только с 25 августа 2013 г. (Федеральный закон от 23.07.2013 N 248-ФЗ). Следовательно она будет распространяться на отношения начиная с 2013 г. До этого такого положения в НК РФ не было и ИП обязан был сдавать такие сведения ежегодно, даже если у него и не было работников. В частности это подтверждено и судебной практикой (определение Высший Арбитражный Суд в определении от 9 августа 2013 г. № ВАС-6266/13). «Высшие» судьи, изучив положения абзаца 3 пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса, указали на наличие у ИП обязанности предоставлять в инспекцию сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. Ведь в данной норме нет никаких исключений для ИП, у которых отсутствуют наемные работники.

Но начиная с 2013 г. действительно Вы не обязаны будете предоставлять такие сведения если у Вас нет работников.
———————————————————————

В Трудовой книжке Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса…

Вопрос юристу:

В Трудовой книжке Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации написала 2 раза работникаТрудовой договор расторгнут по инициативе работника работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, как исправить?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Добрый день, Надежда! Данный вопрос урегулирован п. 27 и п. 30 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
———————————————————————

Что является налоговой базой только первая часть или первая плюс вторая?…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, ИП сдает складское помещение (земля в долгосрочной аренде у муниципалитета) в аренду ООО, при этом оплата по договору происходит двумя частями 1. на счет ИП, 2 на счет Земельного комитета (в счет аренды за землю за ИП). Вопрос. Что является налоговой базой только первая часть или первая плюс вторая? Если в договоре это прописано.

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
ИП платит налоги со своего дохода.
———————————————————————

3)федеральный закон О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ?…

Вопрос юристу:

Что из нижеперечисленного является правоприменительным актом?

1)Налоговый кодекс РФ?

2)приговор суда?

3)федеральный закон О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ?

4)распоряжение правительства РФ?

5)поправка к конституции РФ?

6)постановление Государственной Думы РФ?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Решение задач студентам — платная услуга.
———————————————————————

Статья 262 часть первая уголовного кодекса это тяжёлая или лёгкая….

Вопрос юристу:

Статья 262 часть первая уголовного кодекса это тяжёлая или лёгкая.

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Здравствуйте.Это не тяжелая статья.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Добрый вечер, Виталий! Согласно ст. 15 Уголовного кодекса РФ данная статья Уголовного кодекса РФ относится к категории "небольшой тяжести".
———————————————————————

Попадает ли под амнистию статья 223 часть первая Уголовного кодекса РУЗ…

Вопрос юристу:

По истечению визы перешли границу трех стран а потом вернулись в Узбекистан для продления визы. То что такое законодательство не знали. Стоит ли ждать этой амнистии? Поставили штраф в 200 минимальных окладов. есть ли шанс что эта статья попадет под амнистию? если попадет под амнистию штраф анулируется?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Камиль! Статья из категории менее тяжких. По амнистиям прошлых лет можно сказать, что если амнистия будет объявлена, то эта статья однозначно попадает под акт амнистии. Однако, если до выхода амнистии Вы начали оплатить штраф, то в этом случае амнистия не применяется.
———————————————————————

Если выявлены нарушения налогового кодекса в части возврата имущественного налога, то куда можно обратиться с жалобой и…

Вопрос юристу:

Если выявлены нарушения налогового кодекса в части возврата имущественного налога, то куда можно обратиться с жалобой и возможно ли взыскать моральный ущерб

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Жалоба на действия должностных лиц налогового органа пишется в вышестоящий налоговый орган, потом в суд.
———————————————————————

7 части первой ст 77 Трудового кодекса через 2 месяца в случае моего несогласия…

Вопрос юристу:

Получила уведомление о переводе на другую должность в другое подразделение с понижением оклада, с сохранением трудовой функции, в связи с сокращением прежней должности, в котором оговорено мое увольнение по п.7 части первой ст 77 Трудового кодекса через 2 месяца в случае моего несогласия, правомерно ли это, если остается 9 месяцев до пенсии?

Ответ юриста на вопрос : налоговый кодекс часть первая
Здравствуйте!

Неправомерно.

Если должность сокращается, то увольнение должно производиться по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а не по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • 178 Статья трудового кодекса при увольнении

    Разъясните пож. статью 178 Трудового кодекса РФ. Мужу дали уведомление о сокращении. Какое пособие положено при сокращении… Вопрос юристу: Добрый день!!!Разъясните пож.статью 178 Трудового к…

  • Трудовой кодекс увольнение по соглашению сторон

    У брата при увольнении по соглашению сторон в трудовую сделана запись согласно п…. Вопрос юристу: У брата при увольнении по соглашению сторон в трудовую сделана запись согласно п.1.ч.1 ст.77…

  • Права матерей одиночек по трудовому кодексу

    трудовой кодекс по опускам для матерей одиночкам… Вопрос юристу: Может ли мать одиночка каждый год выходить в отпуск летнее время Ответ юриста на вопрос : права матерей одиночек по трудов…

  • Заявление на налоговый вычет на детей

    Могу ли я получить налоговый вычет на детей, если я уже получила налоговый вычет на детей?… Вопрос юристу: Я купила квартиру в 2012 году за 990 тыс.руб. и получила налоговый вычет с этой сум…

  • Вернуть налоговый вычет

    Есть ли возможность вернуть налоговый вычет если оперативно устроиться на работу?… Вопрос юристу: Здравствуйте , хотим купить квартиру в новостройке. На момент подписания договора будущий со…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Задайте свой вопрос!
Свежие записи