Вы можете сами нам перезвонить-бесплатно

Приказ о материальной ответственности

Как составить приказ о материальной ответственности лица за дорогостоящее оборудование?…

Вопрос юристу:

Как составить приказ о материальной ответственности лица за дорогостоящее оборудование?

Ответ юриста на вопрос : приказ о материальной ответственности
Здравствуйте!

Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

После определения размера причиненного ущерба и причин его возникновения уже издается приказ о материальной ответственности (возмещении ущерба). Нюансов при этом достаточно много. Если необходима подробная консультация, обращайтесь в личную переписку.
———————————————————————

Приказ о материальной ответственности подписывается один раз или ежегодно?…

Вопрос юристу:

Приказ о материальной ответственности подписывается один раз или ежегодно?

Ответ юриста на вопрос : приказ о материальной ответственности
Один раз подписывается.
———————————————————————

Приказ о материально-ответственных лицах…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если работник отказывается от подписания приказа и договора о материально-ответственных лицах, как быть работодателю в этом случае? Какое наказание может быть со стороны работодателя

Ответ юриста на вопрос : приказ о материальной ответственности
Наказание — никакого.

Если действительно эта должность входит в Перечень утвержденный Правительством РФ, то просто отстраняете его от работы и увольняете.

Только непонятно, как это вдруг должность стала ПМО?

Обычно оформляется два договора: — на саму должность и сразу о ПМО.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ о материальной ответственности
если работа работника связана с материальными ценностями, но работник не хочет принимать на себя ответственность, то издав ряд приказов , вы можете либо предложить работнику перейти на другую работу, либо подвести под увольнение — все зависит от ситуации.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Задайте свой вопрос!
Свежие записи