Вы можете сами нам перезвонить-бесплатно

Выплата заработной платы при увольнении

ЗАБРАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ….

Вопрос юристу:

Добрый день ! Вопрос такой, проработал у предпринимателя около 3 лет. без оформления ! но есть документ подтверждающий этот факт справка о доходах за период 10.01.2011 по 10.06.2011 И переодическое перечесление денег на банковскую карту,он-Лайн переписка по вопросам связанных с работой! .При увольнении 21.06.2013 получил часть заработной платы при устном соглашении остаток в течении двух недель будет отдан. По истечении двух недель на вопрос где остаток заработной платы ответ поступил В конце месяца а это ещё две недели ! форма организации ИП. У предпринимателя полно нарушений ведения деятельности ! гастарбайторы,все сотрудники работают без оформления.и по налогам не всё в порядке ! Как заставить его выплатить остаток з.п.ЗА РАНЕЕ СПАСИБО !

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Денис, Вам надо СРОЧНО обращаться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении! Если Вы будете ждать выполнения обещаний работодателя, то Вы дождетесь пропуска срока обращения в суд, а они по трудовым спорам очень маленькие — от 1 мес. до 3-х и соответственно даже в случае последующего обращения в суд — суд Вам откажет.

К нарушениям работодателя по другим вопросам Вы отношения никакого не имеете.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Денис, вам лучше проконсультироваться очно,т.к. могут появиться дополнительные вопросы. Нужна более подробная информация, чтобы определиться, что делать дальше и какие возможны пути решения этой проблемы.
———————————————————————

Скажите, может ли считаться пропущенным срок давности подачи заявления в суд об не выплате заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день. Скажите, может ли считаться пропущенным срок давности подачи заявления в суд об не выплате заработной платы при увольнении.Если перед этим подавалось заявление в прокуратуру, а прокуратура передало дело в трудовую инспекцию. А трудовая инспекция через месяц написала статьи ТК РФ, какие были нарушены и сказала что бы подали заявление в суд. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Данные обстоятельства могут являться уважительными причинами.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Эти обращения могут послужить уважительными причинами для восстановления пропущенного срока. Заявляйте в суд ходатайство о восстановлении срока.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, куда обращаться, если работодатель не выплатил заработную плату при увольнении?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда обращаться, если работодатель не выплатил заработную плату при увольнении?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
в инспекцию по труду. Так же можете иск в суд, у вас есть на это три месяца с момента увольнения (подать иск).
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте! В прокуратуру можете обратиться, в трудовую инспекцию, в суд
———————————————————————

Я уволилась с фирмы 2 недели назад, работала бухгалтером, мне не выплатили заработную плату при увольнении и не собираются…

Вопрос юристу:

Я уволилась с фирмы 2 недели назад, работала бухгалтером, мне не выплатили заработную плату при увольнении и не собираются ее платить. Говорят обращайся куда хочешь, еще проверим кто выиграет. и хотят на меня повесить все косяки. Что в этой ситуации делать? стоит ли боятся?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Взыскать задолженность по заработной плате возможно только в судебном порядке, для этого у Вас есть три месяца с момента увольнения.
———————————————————————

Выплата заработной платы после увольнения…

Вопрос юристу:

В мае 2012 г. уволился по собственному желанию, т.к.с января месяца происходила постоянная задержка зар.платы.На момент увольнения со мной не произвели расчёт за январь,март, апрель месяцы.Мною было подано исковое заявление в районный суд. 25 июня суд был выигран. Решение суда вступает в силу через месяц. Но проблема в том, что фирма решила объявить себя банкротом в ближайшее время, чтобы не платить таким как я ( а таких много ).

Вопрос: Если решение суда вступит в силу, а фирма закроется, смогу ли я рассчитывать на выплату? Или мне нужно начинать действовать сейчас, пока фирма ещё существует. Что для этого нужно? Заранее большое спасибо.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Напишите заявление в суд об обращении решения к немедленному исполнению.
———————————————————————

Скажите пожалуйста в какие сроки после увольнения должны выплатить заработную плату после увольнения у частных лиц без…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста в какие сроки после увольнения должны выплатить заработную плату после увольнения у частных лиц без официального оформления

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Доброго времени суток!

По Трудовому Кодексу в последний день работы с Вами должен быть произведён полный расчёт по зарплате. Но поскольку Вы работали неофициально, трудовой договор не заключался, то и доказать что- то в Вашей ситуации, даже сами факт трудоустройства у данного работодателя, будет проблематично.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Без официального оформления никаких сроков нет и быть не может.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
По закону в день увольнения.
———————————————————————

Что делать, если в трудовой инспекции заявление о задолженности заработной платы при увольнении рассматривается 3 месяца…

Вопрос юристу:

Что делать, если в трудовой инспекции заявление о задолженности заработной платы при увольнении рассматривается 3 месяца, заявление, написанное мной в Следственный комитет, перенаправлено в УМВД. а сегодня прочла, что обращаться в суд можно в течение 3-х месяцев. Какие мои действия?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
"Хороший" ответ коллеги !!!

Жалоба на жалобу, год -суды и зарпаты вам вообще не видать тк срок давности для обращения в суд три месяца.

Не ждать ни от кого и никаких ответов и срочно идти в суд с иском.

СК вообще вам не поможет. него это тема.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Вы можете обжаловать бездействия должностных лиц инспекции труда в суде в порядке главы 25 ГПК РФ
———————————————————————

ООО не выплатило заработную плату при увольнении. Подали в районный суд. Узнали, что месяц назад вынесено определение…

Вопрос юристу:

ООО не выплатило заработную плату при увольнении. Подали в районный суд. Узнали, что месяц назад вынесено определение арбитражного суда о введении процедуры наблюдения и назначено рассмотрение дела о признании ООО банкротом. Что делать? Подскажите наши действия пожалуйста

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Можете прокурору написать жалобу. Возможно есть основания для возбуждения уголовного дела против директора ООО
———————————————————————

Вы случайно не сталкивались с очередностью выплаты заработной платы при введении процедуры наблюдения?…

Вопрос юристу:

Коллеги, добрый день. Вы случайно не сталкивались с очередностью выплаты заработной платы при введении процедуры наблюдения? У нас на предприятии долг по з/п с февраля. 14 апреля введено наблюдение. В какой очередности будет выплачиваться задолженность по з/п: февральская, март, по исполнительным листам, выданным на основании решений вступивших в силу до 14 апреля, по исполнительным после введения, текущая з/п?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Смотрите, какого числа принято заявление о признании должника банкротом: 1) если зарплата начислена до даты принятия заявления о банкротстве то требований будут реестровыми и будут погашаться во второй очереди; 2) если заработная плата начислена после принятия заявления то данные требования будут текущими и будут погашаться до реестра требований кредиторов подробнее ст. 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Первая очередь – расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также компенсация морального вреда.

Вторая очередь – расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору и по выплате вознаграждений по авторским договорам.

Третья очередь – расчеты с другими кредиторами.
———————————————————————

Работодатель задерживает выплату заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я устроилась на работу по трудовому договору на испытательный срок 1 месяц.

Отработав 2 недели, я подала заявление на увольнениепо собственному желанию 13 августа 2013 г. В нем просила уволить меня через 3 рабочих дня, т.е. 19 августа. Директор подписал заявление на увольнение Без отработки. Сегодня 14 августа директор не хочет издавать приказ на увольнение, не отдает трудовую книжку и говорит , что произведет со мной расчет не раньше 19 августа, ссылаясь на то, что я писала в заявлении уволить меня с 19 августа, хотя написал Уволить без отработки. Трудовой договор и Заявление на увольнение у меня на руках.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать чтобы ускорить процесс выдачи мне заработной платы?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте! Работодатель всё делает правильно. В соответствии с Вашим заявлением. Об отработке нет и речи.
———————————————————————

выплата заработной платы при бонкротстве…

Вопрос юристу:

Доброго времяни суток!

При бонкротстве предприятия,обязан ли работадатель выплачивать компенсацию и в каком размере?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
выплаты по трудовым договорам идут одними из первых в очерёдности при банкротстве
———————————————————————

Переплата заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Я уволился в марте 2012 года. Расчет по заработной плате со мной не произвел работодатель. Заработная плата состояла из официальной части и неофициальной. Я ждал, ждал, затем написал заявление на выдачу материалов и оборудования со склада предприятия в счет погашения задолженности по заработной платы, включая неофициальной тоже. Мне выдали материалы в октябре 2012 года, но не на всю сумму. Стоимость выданного материала превышает размер долга официальной части заработной платы. Теперь на меня предприятие подало в суд с требованием оплаты полученных материалов, так как согласно официальным документам, получается как бы переплатили. Как теперь быть?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Вернуть материалы на требуемую сумму.
———————————————————————

Куда обращаться и как скорее разобраться с компанией, не выплачивающей заработную плату при увольнении?…

Вопрос юристу:

Сразу поясню, что получаю зарплату по частям. Официальная часть, которая прописана в договоре начисляется на карточку. Она составляет почти половину той, которую я должен получать. Вторую часть я получаю лично, она серая.Я отработал 2 недели, как и просил работодатель по производственной необходимости.14 июня сего года был последний рабочий день в компании. Я спросил, когда со мной произведут расчеты. На что мне сказали, что на следующий день. По возможности, я отработал следующий день, но в трудовой дата увольнения стояла именно 14 июня. У меня примерно 2 недели неотгуленного отпуска. В сумме 41 тыс. получается за все. Это 2 зарплаты, из которых 1 полная, пол месяца и 2 недели неотгуленного отпуска+мелкая переработка+1 день, что отработал в черную. То есть, официальная вроде 20тыс. Каждый день, кроме выходных конечно, я звоню в компанию и получаю один и тот же ответ: денег нет, когда появятся — не знаем. Секретарь сказала, что деньги привезли. Но увы, ответ логичный услышал: раздали. Еще сказали, что от главного директора зависит. Когда он был, от его слов мне передали, что просили удерживать зарплату уволенным. Так как в моей компании задерживали всегда зарплату на месяц минимум, я на добрых намерениях получу ее месяца через 4, не меньше. Прошу помочь. Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Вам нужно срочно обратиться в органы прокуратуры и в налоговую инспекцию с письменными жалобами на подобное.

С Уважением,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Также Вы можете обратиться в суд.
———————————————————————

Добрый день!

я уже задавала вопрос о выплате заработной платы при увольнении. получила полный и развёрнутый ответ. Но…

Вопрос юристу:

Добрый день!

я уже задавала вопрос о выплате заработной платы при увольнении. получила полный и развёрнутый ответ.

Но как я и предполагала, мне не выплатили заработную плату и не выдали документы в день увольнения.

Я приняла решение уволиться по собственному желанию с 1 июля и написала заявление 23 июня. Мне сказали что на предприятии никто никого не держит и отработки в две недели не будет. 30 июня со мной попрощались и сказали что позвонят когда придут документы (головной офис находится в Москве и документы отправлены экспресс-почтой). Про зарплату сказали что пока не насчитали и когда её переведут — никто ответить не может. Я подписал обходной лист, но никаких приказов мне на руки не дали.

Вот хочу спросить, куда дальше идти и у кого просить помощи.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Уважаемая Лариса Викторовна , г. Старый Оскол !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ , внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника !!!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему Работодателю:

— о взыскании материального вреда;

— о взыскании морального вреда .

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02.07.2014г

15:00 моск.
———————————————————————

выплата заработной платы при передаче учреждения…

Вопрос юристу:

Добрвй вечер!!! мы сотрудники суворовского училища, которое было передано в собственность республики! при этом оговаривалось, что финансирование Минобороны будет продолжаться до 31 августа 2012 г. Однако Депатамент имущ. отношений Мигобороны утвердил передаточный акт 3 августа 2012 г. А Правительство республики начало финансирование реорганизованного учреждения с 1 сентября 2012 г. В итоге заработную плату нам не выплатил никто!!! Кто должен выплатить запплату за август, если в приказе Министра обороны о передаче училища оговаривалось что право собственности Республики на передаваемое имущество возникает с момента акта приема-передачи???

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте! В соответствии со ст. 20 Трудового Кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей — учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей — казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Этот вопрос должен решаться через суд и ответчиком будет являться Ваш работодатель, а соответчиком учредитель. В моей практике суд взыскал с работодателя зарплату.
———————————————————————

Можно ли взыскать проценты (иную неустойку) из-за задержки в выплате заработной платы при увольнении?…

Вопрос юристу:

Уволился с работы 10.12.2010 г. Расчет по заработной плате получил только лишь в 2011 г. можно ли взыскать проценты?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте, Юрий!

Да, можно в судебном порядке.
———————————————————————

Уволенный сотрудник обратился в трудовую инспекцию по задержке выплаты заработной платы после увольнения по прошествии 3…

Вопрос юристу:

Уволенный сотрудник обратился в трудовую инспекцию по задержке выплаты заработной платы после увольнения по прошествии 3 месяцев. Грозит ли штраф организации. Срок обращения истек?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Если найдут нарушения то грозит.
———————————————————————

Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника…

Вопрос юристу:

Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Нет, это трудовые правоотношения, в данном случае работник при обращении в суд освобожден от оплаты государственной пошлины. Кроме того, в данном случае взысканию подлежит не только невыплаченная зарплата, но и проценты, а также компенсация морального вреда. Но все требования должны быть надлежащим образом сформулированы в исковом заявлении и подтверждены соответствующими расчетами.
———————————————————————

выплата заработной платы после увольнения…

Вопрос юристу:

Работал мерчендайзером на московского поставщика.Был устроен официально 19 октября 2010 года.На территории строительного магазина в Ростове представлял определенную продукцию от него же.31 августа уволился по собственному желанию (Не устраивала оплата труда и сроки ее выплаты),но ни заработную плату за август месяц,ни трудовую книжку, ни оплату за неиспользованный отпуск так и не получил.На вопрос о книжке трудовой спустя месяц мне ответили в устной форме,якобы я обязан был написать письмо об ее отправлении по определенному адресу,который я должен был указать в письме,но на сегодняшний день она так и не пришла.Что я могу требовать от них и как поступать в данной ситуации?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Александр, придется обращаться в суд и взыскивать зарплату, а также за время вынужденного прогула средний месячный заработок, в течение которого трудовая книжка находится у работодателя.В случае, когда трудовую книжку невозможно выдать работнику в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ст.84.1 ТК РФ). Как я понимаю, уведомления Вам не присылали.
———————————————————————

Мне не выплатили ( серую, не официальную) заработную плату при увольнении, обратился в трудовую инспекцию. Получил ответ…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Мне не выплатили ( серую, не официальную) заработную плату при увольнении, обратился в трудовую инспекцию. Получил ответ, что официально работала ель рассчитался. Сказали написать иск в суд. Из доказательств имею ведомости зарплаты с росписью директора, протокол совещания о сроках выплаты зарплаты с росписью директора. Подскажите порядок моих действий для обращения в суд. Спасибо. Моя почта ev5v@ya.ru

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Из пере численного доказательств не понятно (сроки выплат, протокол), что они подтверждают (серую ЗП?)
———————————————————————

выплата заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Очень прошу объяснить порядок выплаты заработной платы при увольнении при том, что работала по трудовой книжке без составления трудового договора 3,5 года.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним "расчет" .

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его "представителя".
———————————————————————

как мне добиться чтобы начальник выплатил заработную плату после увольнения…

Вопрос юристу:

Я уволилась и у нас была инвентаризацыя при которой я присутствовала всего 3 часа! на следующий день мне сообщили что обнаружена недосдача и все кого уволили не собираются рассчитывать а кто остался работать им полностью будет произведена выплата! что мне делать при этой ситуации?

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Здравствуйте, Олеся. Взыскивайте заработную плату в судебном порядке, и помните, что срок исковой давности в составляет всего три месяца с момента увольнения.
———————————————————————

Задержка заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на какой срок имеет право задерживать заработную плату работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию? На расчетном счете нет средств для выплаты. Как можно официально это аргументировать перед работником? Кассы на предприятии нет.

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
ни на какой срок зарплата не должна задерживаться при увольнение, расчет должен быть сделан в день увольнения. или штраф в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки..
———————————————————————

Невыплата заработной платы при увольнении…

Вопрос юристу:

Добрый день! Проработала в организации 6 месяцев все было хорошо, а затем в один прекрасный день ко мне и моей коллеге подошел наш оперативный менеджер и сказал что мы в организации больше не работаем и отправил нас в отдел кадров, когда спросили за что увольняют ответил за махинации на рабочем месте, с чем мы были не согласны. В итоге уволили нас по собственному желанию, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а заработную плату за полностью отработанный месяц не выплатили. Когда обратились к руководству в связи с чем нам заморозили заработную плату в ответ услышали, что за махинации. Подскажите пожалуста как нам поступить в данной ситуации и куда обратиться?

С Уважением, Анна

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Срок 3 мес. с дня увольнения.

Если Вы не писали заявления об увольнении по собственному желанию, то можно и увольнение оспорить. Срок месяц. Если писали, то сами виноваты.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Необходимо взыскивать з/п в судебном порядке. Взыскать Вы можете только ту з/п, которая указана в ТД. Срок для подачи иска в суд 3 мес. со дня увольнения. Можете написать жалобу в Государственную инспекцию труда.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы при увольнении
Анна!

В прокуратуру и суд обращаться. В соответстви со ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Выплата зарплаты при увольнении

    куда жаловаться если не выплатили зарплату при увольнении… Вопрос юристу: При увольнении работодатель выдал все документы , но не выплатил задолженность по зарплате и за неиспользованный отп…

  • Компенсация неотгуленного отпуска при увольнении

    Скажите, могу ли я потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении, если с момента предыдущего отпуска… Вопрос юристу: Здравствуйте! Скажите, могу ли я потребовать компенсацию…

  • Выплата аванса по заработной плате

    Какая очередность выплаты задолженности по заработной плате заместителю главного бухгалтера при процедуре банкротства…. Вопрос юристу: Какая очередность выплаты задолженностипо заработной пл…

  • Увольнение при реорганизации

    увольнение при реорганизации отдела… Вопрос юристу: Я находилась в очередном трудовом отпуске, мне позвонили с работы и объявили, что наш отдел где я работаю подлежит реорганизации. На вновь…

  • Увольнение в связи с реорганизацией

    В связи с реорганизацией ВУЗа, можно ли превестись из филиала в головной ВУЗ в средине семестра… Вопрос юристу: В связи с реорганизацией ВУЗа, можно ли превестись из филиала в головной ВУЗ в…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Задайте свой вопрос!
Свежие записи